Nos gustaría proponer una mejora que creemos sería muy útil tanto para la gestión de equipos como para la motivación y autogestión de los agentes: habilitar un dashboard individual donde cada agente pueda visualizar su propio rendimiento.
Este panel podría incluir indicadores como:
Número de conversaciones atendidas.
Tiempo promedio de primera respuesta.
Tiempo promedio de respuesta general.
Tasa de resolución o cierre.
Nivel de satisfacción del cliente (si aplica).
Actualmente, estas métricas son accesibles solo para los administradores, pero al brindar visibilidad directa a los agentes, podríamos fomentar un mayor sentido de responsabilidad, transparencia y mejora continua.
Además, esto ayudaría a los agentes a tener claridad sobre su propio desempeño sin necesidad de esperar reportes o retroalimentación externa.
¡Agradecemos su atención y esperamos que esta sugerencia pueda ser considerada para futuras actualizaciones!
Saludos,
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